前言：
2021年，咸宁市咸安区人民检察院结合区委组织部“青蓝结对·导师帮带”计划相关要求，在本院开展“以老带新”、“以精带疏”、“以强带弱”结对帮带，深入落实“十个一”任务：由帮带导师和青年干警共同制定一份年度学习成长计划，组织青年干警接受一次革命传统教育，导师指导青年干警具体兴办一件民生实事、讲授一堂业务课、参与协调一起矛盾、撰写一篇高质量调研报告，帮带导师与青年干警每月开展一次谈心谈话，要求青年干警完成一本工作（民情）日志，年底召开一次结对帮带工作交流研讨会。督促青年干警持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
本网讯（通讯员：吴倩茹）12月16日上午，咸安区人民检察院召开“青蓝结对，导师帮带”工作交流评议研讨会暨新师徒结对活动，全面展示该院自推进青年干警成长工程以来取得的帮带成果。会议由党组成员、政治部主任李继红主持，党组书记、检察长陈先明，党组成员、副检察长黄庭琦，“青蓝工程”12位导师以及徒弟参加会议。
党组成员、政治部主任李继红主持会议
首先，举行“拜师学艺”仪式。
党组成员、副检察长黄庭琦宣布本次新结对师徒帮带情况。
党组书记、检察长陈先明为导师颁发聘书。
新结对师徒合影
学员逐一分享2021年成长心得：
新学员代表郑诗颖：作为检察院新加入成员，初入职场，我难免会紧张忐忑，但是在我的导师谢云龙检察官的带领和帮助下，我减轻了许多压力，对待工作也更有激情。未检工作不仅需要强大的专业能力，还需要强大的统筹、待人接物等各种能力，这都是我要努力学习的方面。在导师帮教带领下，我会努力学习、主动学习，补足短板，尽快地成长起来。
学员镇洁：2021年我十分有幸成为党组成员、政治部主任李主任的徒弟。李主任对我有教诲，有以身作则，有遮风挡雨，从做人到做事，都毫无保留地传授于我，让我各方面的能力有了明显进步。李主任引导我结合岗位实际，加强理论、业务学习，通过“以强带弱”的形式，既帮助我解决实践经验不足的问题，又帮助我克服专业知识不足、技能水平不高的问题，使我在实践中成长。在这里我真诚对李主任说一声：“谢谢您！”
学员黄黎：我的导师徐章鸿对我提出了“坚持高标准、严要求，努力夯实基础，面对新领域，要敢于挑战”的要求。在导师的指导下，我深入群众一线，听取群众诉求，从实践出发，反向学习理论，在摸爬滚打中提高能力。导师经常鼓励我独立思考、独立决策，简单的事务大胆地处理，不要永远当一只躲在后面的雏鹰。导师的虚心教学鼓励着我的成长，对于控申检察工作、法律知识也有了更深的认识。
学员刘慧：在导师曹胜利检察官的带领下，我成功为一起在邻里纠纷中因土地确权引发的故意伤害案化解社会矛盾，让犯罪嫌疑人认罪认罚，并安排两方当事人化解社会矛盾，解决社会纠纷。我以此案为引，在今后办理的各项案件中充分听取多方意见，坚持在阳光下办案，让司法在阳光下彰显公信力。
学员分享成长心得
导师对学员成长情况进行评议：
导师邵汉军在发言中表示，师徒结对是一个师徒相长的过程，师徒在工作交流中互相学习，互相帮助，共同提高。
导师肖华从师父的角度，谈自己的心得体会以及坚持的三个原则：一是坚持身正为范的原则，二是本着诲人不倦的原则，三是本着师徒之间平等、共进的原则。
导师李继红在提到青年干警如何快速成长时，语重心长指出三点：一是主动学习、虚心请教；二是学会反思、善于总结；三是突破创新、富有个性。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干来扶持”。“导师”这个称谓代表了一种荣誉，一种肯定，一种责任。导师在评议过程中，字里行间都是对徒弟的肯定和进步的欣喜，对徒弟未来发展的希冀和对这份工作的思考。
导师进行评议
该院党组书记、检察长陈先明
会议最后，谈及如何全面培养青年干警成才，形成青蓝相继、薪火相传局面，该院党组书记、检察长陈先明表示，院党组会尽可能提供资源，倾尽最大的力量，给青年干警提供成长平台。同时，陈先明检察长寄语青年干警：
一要旗帜鲜明讲政治，筑牢忠诚之魂。要以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚持政治与业务相互融合、主动与能动相互统一，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把政治建设融入咸安检察工作全过程。
二要扬长补短踏实干，炼就担当之能。要对自己严标准严要求，静心学习，加强专业知识和专业能力训练，补上知识弱项、能力短板，以专业思维、专业精神、专业方法履职，在基层锻炼中砥砺担当之志、磨砺担当之勇、提升担当之能，炼就干事创业的铁肩膀和真本领。
三要司法为民勇为先，肩负时代使命。在工作中要兼顾天理国法人情，做到宽严相济、罪责相适、客观公正，落实“少捕慎诉慎押”司法理念，加强检察监督，通过制发检察建议等方式助推社会治理法治化现代化，在实践中坚持担当与提升相互促进、“小我”与“大我”相互成就。
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”咸安区人民检察院按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针加强干部队伍建设，已通过公开竞聘上岗方式，选拔了八名德才兼备、忠诚干净、高素质专业化年轻干警担任部门副职，促进干部队伍新老交替。自开展“青蓝结对·导师帮带”工作以来，共有五位青年干警在市级业务比赛、演讲比赛、最美“政法干警”评比中获得奖项和荣誉，五位青年干警所写报道、典型案例在省级平台登载，开展多次为民办实事活动，为咸安区创文固卫出力。下一阶段，该院将持续推进“青蓝结对·导师帮带”工作，师徒携手共进，以信仰之光照亮前行之路，用如磐初心凝聚奋斗伟力，接续谱写新的历史篇章。
一纸聘书，一句承诺，
师心传道；
一次结对，一份情谊，
薪火不息。
青蓝工程”是一种传承，
是一条纽带，
更是一种促进，
相信在咸安检察人的努力下，
青蓝结对助司法为民，
薪火相传创咸检丰碑！
